両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）

全国の中小企業者・小規模事業者向け助成金。職場復帰時の手当支給経費は業務代替期間（24か月上限）について月10万円を上限に支給され最大240万円。休業取得時は業務体制整備経費6万円（労務コンサルティングを外部委託した場合20万円）、手当支給経費（手当総額の3/4・上限10万円）、有期雇用労働者加算10万円。育児休業取得者の業務を代替する労働者への手当支給や新規雇用に取り組む事業主が対象です。対象用途: 育児・子育て・採用。通年で申請でき単一の締切日はありません。